看護求人の基礎

看護求人の基礎

看護師を1つの専門職業として確立させ、系統的な看護教育の基礎を築いたのです。

それまでは宗教活動の1つとして、身分の低いものが何の知識もなく行なっていた看護に過ぎなかったものを、現在のような形にしたのですから、看護師におけるナイチンゲールの功績は計り知れないものがあります。

日本においては、そもそも明治政府によって新しい西洋医学が導入される前の江戸時代までというのは、病院という組織が存在しませんでした。

ですから当然、看護師という仕事もありませんでした。

それまではむしろ、職業として看護師が存在するのではなく、日常的に身内や近所の方を世話をするということが普通だったわけです。

明治時代になって「医制」と呼ばれる法規が交付されるようになってから、日本でもようやく開業医療制度が開始されたのですが、この時の補助者が、言ってみれば日本における看護師の始まりということが出来ます。

明治時代には日本でも看護師の養成学校も作られていたのですが、看護師の評価は低く、学校も次々に閉鎖に追い込まれていくというのが、残念ながらも実情でした。

そんな日本において看護師への見方が変わったのは、日清・日露戦争です。

この二つの戦争で大いに活躍したのが、日本赤十字社が結成した日赤看護婦たちで、この看護婦たちの働きによって日本でもようやく看護の仕事の必要性というものが一般的に認知されるようになりました。

そして第二次世界大戦を迎え、従軍看護婦として多くの看護師が戦地へ赴いて、負傷兵の看護に当たりました。

この第二次世界大戦を敗戦で迎えると、アメリカ指導によって、当時のアメリカで行なわれていた、新しい看護制度と看護教育が始まります。

敗戦の翌年である1946年には、「保健婦助産婦看護婦法」が制定され、看護師の教育が日本でもようやくシステムだって行われるようになりました。

こうしてようやく日本でも看護師として職業地位が確立されるに至り、看護師はその後も大いに活躍をしていくようになります。

現在では看護師は医療現場にいるのは当然の存在であり、その数の不足が大きな問題となっているほどです。

そして21世紀に入ると、それまでは女性の職業とみなされていた看護師にも男性が参入してくるようになりました。

まだまだ男性看護師の数は少ないものの、年を追うにつれて確実にその数は増加していっています。

そして看護師に対する期待は今後も高まり、少子高齢化社会の中でその果たす役割も大きくなっていくことでしょう。

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